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リハビリデイサービスnagomi

リハビリデイサービスnagomiの特徴や業務内容、口コミ評判、求人情報、企業情報について紹介します。

リハビリデイサービスnagomiの口コミ・評判

頑張りが評価に直結!

この会社の魅力の1つは、頑張れば頑張るほど責任のあるポジションに早く就くことができるところだと思います。評価もしっかりとしてもらえるので、すべての職員が前向きに仕事をしています。

利用者の方も楽しそうに積極的にリハビリをしていて、他の施設と違い活気があって明るい雰囲気の職場です。1~2年後には施設長になって施設経営をしてみたいです。

今までになかった充実感

前は特養に勤務していたのですが、nagomiでは職員の方達が前向きに勤務していて、前の職場とは雰囲気がまったく違っていることに驚きました。

通常のリハビリと違って、高齢者の方のリハビリは、考え方や気を付けるべきポイントが違うのですが、皆さんが頑張っている姿を見て自分も元気をもらっています。一人ひとりに寄り添える仕事に今までになかった充実感も感じnagomiで働けてよかったと思っています。

教育体制が整っている

入社後の研修では、1ヶ月以上しっかり時間をかけて、サービス内容について学ぶことができます。高齢者の方への運動や見守ることが仕事なので、業務についても詳細に勉強することができ、トレーナーの方への質問も的確に応えてもらえました。

教育体制がとてもしっかりしているのですが、実際の業務に入ったら自分で勉強したり積極的に先輩に聞きにいく姿勢も必要ですね。

パートの方の口コミ

人と関わる仕事がしたいけれど、家庭との両立が難しいと考えていたときに、こちらの仕事を見つけて応募しました。土日が休みなので家族に負担をかけずに済みますし、シフトも1種類で決まっているのでとても働きやすいです。またスタッフ同士の年功序列や、雇用形態による差別などがまったくないので、皆さん平等に働けている点も、精神衛生上とてもよいと思います。これからキャリアを高めていきたい人にはしっかりチャンスを与えてくれる会社なので、パートからのキャリアアップも可能です。パートでも仕事に誇りを持ってしっかり働きたいという人にピッタリの職場だと思います。

利用者の方々のサポートをする仕事なので、決して楽ではありませんが、自分が支援している患者さんが、できることが増えていくことに大きなやりがいを感じます。パートでも日中利用者さんと深く接することができるので、責任を持って働けるところがいいですね。これからどんどん自分のスキルを磨いていきたいと、自分の成長を促してくれる職場です。これからも利用者さんの生活がより質のよいものになるようにがんばります。

スタッフ全員が利用者さんのことを第一に考えて仕事をしているので、おのずと自分もやる気がみなぎってきます。皆協力的なのでお互いがサポートし合って利用者さんのために動くことができるので、パートでも役に立てていると実感でき、やりがいを持って仕事ができています。プライベートも充実させながら仕事も頑張れる、毎日がとても楽しいです。

リハビリデイサービスnagomi
(イー・ライフ・グループ株式会社)の特徴

「リハビリデイサービスnagomi」は、誰でも楽しんで行える機能訓練が中心の機能訓練特化型リハビリデイサービスです。直営店とフランチャイズ店を展開し、都道府県27エリアに拠点とフランチャイズ店と合わせると150店舗以上を展開し、安定した経営を行っています。

一生涯現役を実現するために、理学療法士と共同開発したプログラムをインストラクターが、毎回180分のレッスンを提供するスタイルです。レッスンはセミプライベート形式で15名定員なので、気兼ねなく利用することができます。利用者は週1回~2回レッスンに参加して無理なく体を動かして健康を維持します。

午前のクラスは9:00~12:15、午後のクラスは13:45~17:00で、土日・GW・お盆・年末年始は休業(月曜~金曜の祝祭日は営業)で、業務の流れは[送迎]→[健康チェック]→[ここちヨガ]→[ティータイム]→[イスdeエクササイズ]→[ティータイム]→[セルフケア]→[送迎]となっています。

導入研修、インストラクター研修、施設長・生活相談員研修、現場OJTと研修制度に力を入れており、社員のモチベーションも非常に高い会社です。

リハビリデイサービスnagomiの求人情報

インストラクターの求人票

募集職種 インストラクター
雇用形態 正社員
年齢 記載なし
夜勤 なし
勤務時間 8:30~17:30(休憩時間1時間)
完全週休2日制(土日)
※年間休日115日(2016年実績)
・GW休暇(4~6日)
・夏季休暇(4~6日)
・年末年始休暇(7~9日)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
賃金 月給214,500円~(みなし残業代40h/4万7970円~含む)
・超過分別途支給+業績考課手当年2回(実績:2ヶ月~2.5ヶ月)
・みなし残業は、実際は月平均残業30~35hですが40h分を支給
・試用期間6ヶ月あり(給与の変更はありません)
・交通費、家族・住宅手当等のその他の手当は別途支給
待遇・福利厚生・特徴 ボーナスあり(年2回/9月・3月)※昨年度実績2~2.5ヵ月
社会保険完備
交通費規定支給(月3万円迄)
家族手当(配偶者1万円、子1人1万円/月)
住宅手当(家賃30%または上限3万円迄)※賃貸・単身世帯
資格手当(5千円)
勤続手当(月2500円~)※勤続3年~
リフレッシュ祝金(2万円~)※勤続3年~
メンタルヘルス研修
資格取得支援制度
表彰制度
社員旅行・社員イベント
結婚・出産祝い(3万円)
産休・育休制度(取得・復帰実績あり)
制服貸与
研修期間中(2~3週間)はウィークリーマンションを用意(※遠方より参加の場合)
必要資格・経験 学歴不問
業界・職種未経験者歓迎
普通自動車免許をお持ちの方歓迎(早期でのキャリアアップが可能です)
運動・スポーツを通じて働きたい方歓迎
勤務地(都内) 44施設

生活相談員の求人票

募集職種 生活相談員
雇用形態 正社員
年齢 記載なし
夜勤 なし
勤務時間 8:30~17:30(休憩時間1時間)
完全週休2日制(土日)※年間休日115日(2016年実績)
・GW休暇(4~6日)
・夏季休暇(4~6日)
・年末年始休暇(7~9日)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
賃金 月給230,000円~(みなし残業代45h/5万6292円~含む)
超過分別途支給+業績考課手当年2回(実績:2ヶ月~2.5ヶ月)
※みなし残業は、実際は月平均残業30~35hですが40h分を支給
※試用期間6ヶ月あり(初めの3か月間は月給214,500円~(みなし残業代40h/4万7970円~含む))
※交通費、家族・住宅手当等のその他の手当は別途支給
待遇・福利厚生・特徴 ボーナスあり(年2回/9月・3月)※昨年度実績2~2.5ヵ月
社会保険完備
交通費規定支給(月3万円迄)
家族手当(配偶者1万円、子1人1万円/月)
住宅手当(家賃30%または上限3万円迄)※賃貸・単身世帯
資格手当(5千円)
勤続手当(月2500円~)※勤続3年~
リフレッシュ祝金(2万円~)※勤続3年~
メンタルヘルス研修
資格取得支援制度
表彰制度
社員旅行・社員イベント
結婚・出産祝い(3万円)
産休・育休制度(取得・復帰実績あり)
制服貸与
研修期間中(2~3週間)はウィークリーマンションを用意(※遠方より参加の場合)
■充実の研修あり(入社後3週間)
本社や研修センターで座学研修を実施しますので、未経験の方も安心です。
「運動プログラム」「理念」「運動の重要性」「nagomiの誕生秘話や特徴」「介護保険制度知識」「筋肉の仕組み」等、介護保険に関する基本知識や運動生理学に関する知識を学んでいただけます。
※遠方より参加する場合、会社でウィークリーマンションをご用意いたしますのでご安心ください。
■キャリアステップ
生活相談員から施設長へとステップアップしていただけます。
将来的には、複数の店舗を管理するエリアマネジャー、nagomi事業全体を統括するスーパーバイザーへのキャリアアップも可能です。
必要資格・経験 学歴不問
業界・職種未経験者歓迎
社会福祉士もしくは社会福祉主事任用資格のいずれかをお持ちの方
(社会福祉主事⇒大学を卒業すると取得されている可能性のある資格です)
※相談員の資格がない方には会社補助にて資格取得が出来ます。
勤務地(都内) 44施設

パートの求人

募集職種 看護師・准看護師
雇用形態 アルバイト
年齢 記載なし
夜勤 なし
勤務時間 8:45~17:15
※週1日から可能、曜日応相談 (扶養範囲内OK)
賃金 時給1,500円
※試用期間1ヶ月あり(時給1,200円)
待遇・福利厚生・特徴 交通費支給/社会保険完備(週4日以上勤務の場合)/服貸与/バイク通勤可/事前の職場見学歓迎
必要資格・経験 正看護師・准看護師
勤務地 蒲田店/西東京店/自由が丘店/笹塚店/四谷店/車道店/飾磨店/東今宿店/須磨妙法寺店/千鳥店/国立店/西品川店/駒場店/弥生町店/鷲宮店/桜台店/尼崎店/
特記事項 ・仕事内容:利用者の健康状態の把握や記録、見守りなどの業務/専任インストラクターによるヨガやエクササイズの運動補佐/個別リハビリ指導など。
・ブランクのある方、臨床経験の少ない方も歓迎。日中のみでシフトも一律なので働きやすいです。

リハビリデイサービスnagomiの企業情報

会社名 イー・ライフ・グループ株式会社
サービス名 リハビリデイサービスnagomi
所在地 東京都豊島区池袋2-6-1KDX池袋ビル8階
東京都内の
デイサービス施設
東京都内44施設
杉並区(1) 文京区(1) 新宿区(3) 荒川区(1) 練馬区(6) 板橋区(2) 江東区(1) 葛飾区(1) 足立区(1) 大田区(3) 渋谷区(1) 江戸川区(3) 品川区(1) 目黒区(1) 北区(1) 豊島区(2) 世田谷区(4) 中野区(5) 小平市(1) 町田市(1) 国分寺市(1) 調布市(1) 西東京市(1) 府中市(1)

編集部よりヒトコト

レクリエーションに特化したり、機能訓練(リハビリ)に特化したりと独自色を前面に打ち出したデイサービスが増える昨今の介護業界。介護専門雑誌でも、機能訓練やレクリエーション特集が多く組まれていることからも、時代の変化は顕著。そんななか、特にニーズの高いリハビリに特化したデイサービスを提供しているのがリハビリデイサービスnagomiです。介護予防、介護度の改善などを目指したリハビリプログラムは、他の介護事業所やデイサービスとは異なる独自のプログラム。利用者の方のことを細やかにみられる、少ない受け入れ定員なども魅力です。「介護はこうあってほしい」など、これまで介護業界で働いてきて漠然と感じていた理想像がリハビリデイサービスnagomiとぴったり合うという方もいるのではないでしょうか。転職先としてもリハビリデイサービスnagomiの待遇はとても魅力。新しい取り組みをしているからか、一人ひとりのやる気やモチベーションが高いのも特徴です。研修も多く、正社員になれば出産祝い金などの賞与以外の手当ても充実しています。

今よりも待遇の良い介護の職場を探している方、キャリアアップをしたい方、スキルを磨いていきたい方、明るく前向きな寛容で働きたい方にとっては要チェックの会社です。

ワーライバランスを大切にできる
働きやすいデイサービスへの転職

収入

新たな資格を取得したり、安心して働くためには、安定した一定以上の基本給が必要です。

施設数

施設数の多さは、通勤のしやすさに直結。勤務地の選択肢を増やすことにも繋がります。

キャリアパス

将来的にキャリアアップを目指したい方は、資格を有効に活かせるキャリアパス制度が有効です。

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