介護士の方におすすめのデイサービス転職ガイド[東京版] » 東京でおすすめのデイサービス提供会社

東京でおすすめのデイサービス提供会社

デイサービスでおすすめの企業について、それぞれの特徴や都内施設数、キャリアパス制度の有無、職員の月収モデル、会社情報について調査いたしました。

デイサービスセンターなごやか

「デイサービスセンターなごやか」は、都内に拠点を47施設も持つデイサービス提供会社です。ほとんど施設が駅近にあるので、通勤のしやすさは抜群。研修制度が整っているのも特徴で、キャリアパス制度により、介護職からリーダー・施設長・本社幹部へのキャリアアップが可能です。

会社名 なごやかケアリンク株式会社
所在地 東京都千代田区神田猿楽町2-7-6 TK猿楽町ビル2F
都内施設数 47施設
キャリアパス制度 あり
職員の月収モデル 20万6760円~28万3200円

デイサービスセンターなごやかの
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ケアサービス

「ケアサービス」は、デイサービスを始め、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・サービス付き高齢者向け住宅など、幅広い介護サービスを首都圏を中心に展開しています。東京都内ではデイサービスの拠点を47施設持っており、都内で働きたいと考える方には通勤先の選択肢が豊富に用意されています。

会社名 株式会社ケアサービス
所在地 東京都大田区大森北1-2-3 大森御幸ビル
都内施設数 47施設
キャリアパス制度 あり
職員の月収モデル 20万400円~21万5400円

ケアサービスの
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リハビリデイサービスnagomi

「リハビリデイサービスnagomi」は利用者に楽しみながら機能回復に取り組むことができる機能訓練特化型リハビリデイサービスを提供しています。北は北海道から、南は九州まで、全国に拠点を持っており、都内では44施設でサービスを提供しています。

会社名 イー・ライフ・グループ株式会社
所在地 東京都豊島区池袋2-6-1KDX池袋ビル8F
都内施設数 44施設
キャリアパス制度 なし
職員の月収モデル 21万4500円~

リハビリデイサービスnagomiの
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ニチイケアセンター

子育て支援制度など女性が働きやすい環境が整備されている他、さまざまなキャリアサポートがあります。

会社名 株式会社 ニチイ学館
所在地 東京都千代田区神田駿河台2-9
都内施設数 24施設
キャリアパス制度 あり
職員の月収モデル 18万3860円~

ニチイケアセンターの
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ゆずりは

機能訓練に重きを置いた「ゆずりは」東京都内に17施設の拠点を持つ、デイサービス提供会社です。スタッフの9割が業界未経験者ですが、3ヶ月に渡る研修プログラムで、一から介護を学ぶことができるので、デイサービスが未経験の方でも安心して働き始めることができます。

会社名 株式会社ベンチャーバンク
所在地 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル11F
都内施設数 17施設
キャリアパス制度 あり
職員の月収モデル 23万円~28万円

ゆずりはの
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SOMPOケア

SOMPOケア・SOMPOケアネクスト・ジャパンケアサービス・プランニングケアの4社が合併し、全国1,180ヶ所で介護サービスを展開する「SOMPOケア」。東京都内では、17施設でデイサービス事業を提供しています。

会社名 SOMPOケア株式会社
所在地 東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー
都内施設数 17施設
キャリアパス制度 あり
職員の月収モデル 20万2300円~

SOMPOケアの
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やさしい手

さまざまな在宅介護サービスを提供し、全国に200以上の施設を展開する「やさしい手」。同社では、人材育成・キャリア形成を重視しており、人事ローテーション制度・研修制度・評価報酬制などに力を入れています。

会社名 株式会社 やさしい手
所在地 東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル4F
都内施設数 16施設
キャリアパス制度 あり
職員の月収モデル 19万6000円~25万5000円

やさしい手の
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デイサービス太陽

東京都杉並区でケアサービス事業を展開する太陽グループ。そのグループの中で、通所介護を提供しているのが「デイサービス太陽」です。区内にあるデイサービス施設は12カ所あり、施設によっては運動や入浴に重きを置いているなどの特徴があります。

会社名 有限会社 メディカル・ケア・サービス 山中
所在地 東京都杉並区西荻南2-25-7
都内施設数 12施設
キャリアパス制度 なし
職員の月収モデル 基本給18万 ※経験者(3年)23万円~

デイサービス太陽の
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日生デイサービスセンター

医薬・介護・保育・食品など、多岐に渡る事業を展開する日本生科学研究所。同社の介護事業部が提供する通所系サービスを担っているのが「日生デイサービスセンター」です。社内・社外研修や教育制度が充実しており、介護プロフェッショナルとなるためのキャリアアップをサポートします。

会社名 株式会社 日本生科学研究所
所在地 東京都新宿区河田町3-10
都内施設数 10施設
キャリアパス制度 あり
職員の月収モデル 19万5000円

日生デイサービスセンターの
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デイサービスクローバー

休日に自宅やカフェでくつろいでいるようなケアサービスを目指している「デイサービスクローバー」は、東京都内6カ所(千駄ヶ谷・神楽坂・代々木上原・広尾・新宿・参宮橋)の施設でサービスを提供しています。20時の延長サービスや宿泊サービスがあるので、夜勤(月2回程度)があります。

会社名 株式会社CLOVER
所在地 東京都新宿区四谷4−12
都内施設数 6施設
キャリアパス制度 なし
職員の月収モデル 20万円~23万円

デイサービスクローバーの
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エンゼルヘルプ

訪問介護・訪問入浴・通所介護・介護付き有料老人ホーム・介護タクシーなど、さまざまな介護サービスを提供している大起エンゼルヘルプ。東京都内では、4カ所の施設でデイサービスの提供を行っています。無資格・未経験でも勤務できるので、業界未経験でも安心。実務経験を積んでいけば資格取得をサポートしてもらえます。

会社名 株式会社 大起エンゼルヘルプ
所在地 東京都荒川区東尾久1-1-4 5F
都内施設数 4施設
キャリアパス制度 なし
職員の収入モデル 時給950円~1,000円+処遇改善加算手当

エンゼルヘルプの
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スマイルデイサービス

杉並区内(西荻・荻窪・本天沼)でサービスを提供する「スマイルデイサービス」は、利用者それぞれの個性を大切にする小規模タイプのデイサービスです。食事補助(給食)や昇給・ボーナス、各種手当などがしっかりしているので、安心して勤務できます

会社名 有限会社ルート
所在地 東京都杉並区西荻北5-6-1
都内施設数 3施設
キャリアパス制度 なし
職員の月収モデル 20万円以上

スマイルデイサービスの
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木下の介護

首都圏に約100の事業所を展開し、施設介護サービスや通所介護、訪問介護など、さまざまな介護サービスを提供している「木下の介護」。都内でデイサービスを提供する拠点は、高田馬場・下高井戸・小平の3カ所です。デイサービスの介護職員は未経験者も受け入れており、入社後は、介護職員養成講座など、さまざまな研修で介護の技術や知識を身に付けることができます。

会社名 株式会社 木下の介護
所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー8F
都内施設数 3施設
キャリアパス制度 あり
職員の収入モデル 時給1,146円~1,236円 ※各種手当含む

木下の介護の
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愛誠病院

板橋区にある病院で、常勤の介護福祉士求人を探している人にオススメです。年間休日は120日あり、最寄駅からは徒歩圏内。オンコールはなしで、ブランクがある人でも働きやすいのが魅力です。施設内に保育施設があるので、子育てママさんでも働きやすいでしょう。

会社名 公益財団法人 愛世会 愛誠病院
所在地 東京都板橋区加賀1-3-1
都内施設数 1施設
キャリアパス制度 なし
職員の月収モデル 211,700円~246,700円

特別養護老人ホームさくらほうむ(仮称)

世田谷区に2020年オープン予定の施設。オープニングスタッフとしていちからスタートできるため、心機一転がんばりたい人にオススメです!施設利用者の定員は68名と比較的規模は小さめ。全個室となっているため、一人ひとりに寄り添った介護ができるでしょう。施設はまだ建設中ですが、中野区にある関連施設で事前に研修を受けられます。

会社名 社会福祉法人ケアネット 特別養護老人ホームさくらほうむ
所在地 東京都世田谷区弦巻3-3-17
都内施設数 5施設
キャリアパス制度 なし
職員の月収モデル 月給200,000~315,000円

介護付有料老人ホームコンシェール徳丸(仮称)

2019年5月にオープン予定の新しい介護施設。元気なお年寄りから要介護5の方まで受け入れられる体制を整えています。日本や中国、タイなどのアジア圏で介護事業を展開している株式会社リエイが運営しており、福利厚生や教育制度が充実しているのが魅力です。

会社名 株式会社リエイ コンシェール徳丸
所在地 東京都板橋区徳丸7-17-1
都内施設数 3施設
キャリアパス制度 なし
職員の月収モデル 月給258,000円~

あくとケア荻窪

関東近郊を中心に訪問介護事業を展開している株式会社双泉メディカルケアの運営施設。勤務形態はシフト制となっています。交通費が最高5万円/月まで支給されるほか、賞与が年2回ある点も魅力。研修制度を整え、介護未経験者も受け入れています。

会社名 株式会社 双泉メディカルケア あくとケア荻窪
所在地 東京都杉並区荻窪4-33-5 ダイトウマンション503
都内施設数 9施設
キャリアパス制度 なし
職員の月収モデル 月給234,000円~259,000円

デイサービス おとなの学校

一軒家の民家を使用しているアットホームなデイサービス。学校をコンセプトにしており、黒板やチャイム、校歌などがあるのが特徴です。学生時代の懐かしさを五感で感じられる仕様のめずらしい施設です。仕事内容は介護士ですが、まるで教員になったつもりで働けます。

会社名 株式会社 桜十字 おとなの学校 世田谷等々力校
所在地 東京都世田谷区等々力1-23-12
都内施設数 3施設
キャリアパス制度 なし
職員の月収モデル 月給375,000円~

フォービスライフ松庵 英(はなぶさ)

杉並区にある少人数制のグループホームです。先輩職員のサポートに力を入れているので、介護職初心者やブランクがある方にオススメ。交通費や昼食代が支給される点、年に1度昇給がある点などが魅力です。

会社名 日本フォームサービス株式会社 フォービスライフ松庵 英(はなぶさ)
所在地 東京都杉並区松庵1-2-8
都内施設数 9施設
キャリアパス制度 なし
職員の月収モデル 月給263,000円~288,000円

上井草 虹のヘルパーステーション

東京西部保険生活共同組合が運営している地域密着型の介護施設です。高齢者が安心して生活できるよう訪問介護も行っています。土日祝日は施設自体が休みとなるため、子育てママの転職にもオススメです。

会社名 東京西部保健生活協同組合 上井草 虹のヘルパーステーション
所在地 東京都杉並区今川3-30-10
都内施設数 9施設
キャリアパス制度 なし
職員の月収モデル 時給1,400円

フローレンスケア荻窪

松渓公園や善福寺川緑地、大田黒公園など、美しい景観の緑地に囲まれている施設です。入社前に施設を見学できるほか、入社後はマンツーマンでサポートを受けられます。また、介護士として初めて転職する人でも働きやすい環境が整えるべく、賞与(年3回)や福利厚生などを充実させているそうです。

会社名 フローレンスケア荻窪
所在地 東京都杉並区荻窪2-4-29
都内施設数 1施設
キャリアパス制度 なし
職員の月収モデル 月給260,100円

介護付有料老人ホーム ジョイライフ高島平

株式会社ジョイライフが運営する高齢者総合福祉サービス企業です。近くにある医療機関の協力のもと24時間オンコール体制を整えているため、安心して勤務できるでしょう。総居数は51室となっています。

会社名 株式会社ジョイライフ 介護付有料老人ホーム 高島平
所在地 東京都板橋区新河岸3-12-9
都内施設数 1施設
キャリアパス制度 なし
職員の月収モデル 月給244,200円

デイサービスだんらんの家

「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトにしている施設。30年以上もの間、介護事業を手掛けてきたノウハウがあり、月に1回研修が行われているため、介護士未経験の方でも働きやすいでしょう。また、施設利用者と一緒に盛り上がれるイベントが満載です。

会社名 日本介護事業株式会社 デイサービスだんらんの家 豪徳寺
所在地 東京都 世田谷区 赤堤1-19-21
都内施設数 2施設
キャリアパス制度 なし
職員の月収モデル 【日勤】時給1,000円 【夜勤】12,000円/回

デイサービス ケアサポートいたばし

首都圏で30施設以上運営しているケアサポート株式会社が2019年7月にオープンを予定している介護施設です。オープニングスタッフとして活躍できます。入社時期の相談や時短勤務の相談にものってくれるそうなので、子育て中のママさんにおすすめ。通勤手当は最高5万円、住宅手当は最高1万5,000円支給されます。

会社名 ケアサポート株式会社 デイサービス ケアサポートいたばし
所在地 東京都板橋区高島平7-11-3
都内施設数 2施設
キャリアパス制度 なし
職員の月収モデル 月給193,000円~320,200円

グループホーム マザアスホームだんらん世田谷

ハウスメーカーでおなじみ「ミサワホーム」が運営する介護施設です。タイムスケジュールをあえて設けず、のびやかに過ごせる環境を整えているのが特徴。既存スタッフの中には、無資格・未経験で転職をして現場で活躍している方もいます。施設利用者の定員は18名と規模が小さいため、介護職の経験がない方でもチャレンジしやすいでしょう。

会社名 株式会社マザアス マザアスホームだんらん世田谷
所在地 東京都世田谷区砧1-34-5
都内施設数 3施設
キャリアパス制度 なし
職員の月収モデル 月給244,000円

ケアサービス 訪問入浴下井草

株式会社ケアサービスが実施している訪問入浴サービスの求人です。女性が働きやすい環境を整えています。利用者がリラックスする姿を目の当たりにして「この仕事を選んで良かった」と感じるスタッフも多いようです。高齢者1名に対して3人の介護士がつくため、1人あたりの負担は少なめ。サービス対応エリアは杉並区・中野区・武蔵野市となっています。

会社名 株式会社ケアサービス 訪問入浴下井草
所在地 東京都杉並区井草5-19-7 2F
都内施設数 74施設
キャリアパス制度 なし
職員の月収モデル 月給220,400円~235,400円

パル板橋桜川デイサービス

日本労働者協同組合会(ワーカーズコープ)が運営する規模の小さなデイサービスです。働いているスタッフは全員地域貢献を目指す経営者。同じ目的をもっているなら、アットホームさとやりがいを感じられるでしょう。

また、入浴介助が仕事内容に含まれないため、体力があまりない方でも介護士として活躍できるでしょう。板橋区のほか、帰宅、練馬区、杉並区などに関連施設があります。

会社名 特定非営利活動法人ワーカーズコープ東京北部事業本部 パル板橋桜川デイサービス
所在地 東京都板橋区桜川3-22-13
都内施設数 4施設
キャリアパス制度 なし
職員の月収モデル 月給190,000円

グループホームエクセレント杉並清水(仮称)

2019年10月、杉並区にオープン予定のグループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)です。利用者の定員18名と小規模。関西・関東圏を中心に50か所以上の施設を展開している株式会社エクセレントケアシステムが運営しています。応募できるのは介護福祉士資格または初任者研修(ヘルパー2級)以上をもつ人材。通勤手当(最高5万円)や育児手当(3万円)などが用意されており、働きやすい環境が整えられています。

会社名 株式会社エクセレントケアシステム東京支社 グループホームエクセレント杉並清水
所在地 東京都杉並区清水3-9-19
都内施設数 5施設
キャリアパス制度 なし
職員の月収モデル 月給243,320円~272,320円

株式会社ポピンズ VIPケアサービス(下北沢)

富裕層の利用が多い完全オーダーメイドの在宅ケアサービスです。サービス利用の年齢層は50代から100代まで。本社は最寄駅から徒歩2分とアクセス良好です。半日パートや単発パート、扶養内パートなど、雇用形態が充実しているため、柔軟に働けるでしょう。仕事内容は入浴介護や散歩の付き添いなどです。

会社名 株式会社ポピンズ
所在地 東京都世田谷区北沢2-24-2
都内施設数 1施設
キャリアパス制度 なし
職員の月収モデル 日給10,400円〜日給20,800円

祖師谷ケアパークそよ風

株式会社ユニマットスタッフカンパニーが運営する施設。全国に280以上の拠点があるため、自宅近くの勤務先を希望できるでしょう。3か月就業するとお祝い金が出るのも魅力的。年間休日124日と多めです。医療法人社団幸野メディカルクリニックや医療法人社団大星会大星クリニックなどの医療機関と協力しており、緊急事態にすぐ対応できる体制を整えています。

会社名 株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ 祖師谷ケアパークそよ風
所在地 東京都世田谷区祖師谷4-3-15
都内施設数 1施設
キャリアパス制度 なし
職員の月収モデル 月給250,000円~

有料老人ホーム 成城ガーデン

2019年6月にオープン予定の有料老人ホームです。緑に囲まれた閑静な住宅街にあり、成城学園駅前から出ているシャトルバスを利用して出勤可能。介護職未経験者や60歳以上の方でも応募できます。勤務形態は1日3時間以上労働の週休2日制。交通費全額支給や食事補助など、福利厚生も充実しています。

会社名 株式会社ケアギバー・ジャパン 有料老人ホーム 成城ガーデン
所在地 東京都世田谷区成城9-10-8
都内施設数 5施設
キャリアパス制度 なし
職員の月収モデル 月給320,000円~

介護老人保健施設 蓮根ひまわり苑

認知症専門棟を設けている介護老人保健施設です。母体は成増厚生病院と和光病院。働いているスタッフの平均年齢は36歳で、平均勤続年数は7年という情報が公開されていました。年間休日は118日と多く、中途採用や転職者でも休みを取りやすいそうです。

会社名 医療法人社団 翠会 介護老人保健施設 蓮根ひまわり苑
所在地 東京都板橋区蓮根3-25-4
都内施設数 1施設
キャリアパス制度 なし
職員の月収モデル 月給206,300円~241,300円

ワーライバランスを大切にできる
働きやすいデイサービスへの転職

収入

新たな資格を取得したり、安心して働くためには、安定した一定以上の基本給が必要です。

施設数

施設数の多さは、通勤のしやすさに直結。勤務地の選択肢を増やすことにも繋がります。

キャリアパス

将来的にキャリアアップを目指したい方は、資格を有効に活かせるキャリアパス制度が有効です。

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